Tablas Salariales Convenio
En el programa pueden establecerse las retribuciones económinas por Categoria Laboral
y Concepto de Nómina, a fin de facilitar la labor del usuario al agregar nuevas
altas de perceptores.
La tabla de precios puede actualizarse manualmente, como se explica a continuación,
o automáticamente, mediante el proceso de cálculo de atrasos por cambio de convenio,
que se explica en otro apartado de este curso.
Se trata de asignar una cuantía por cada concepto de nómina, para cada categoría
laboral.
La ventana de mantenimiento de perceptores, tiene acceso a los datos grabados en
esta tabla, pudiendo copiarlos a la ficha del perceptor, con lo que se evitan errores
y ahorra tiempo al usuario.
Debe quedar clario que esta tabla de precios, sirve para ayudar al usuario en el
alta de perceptores y que en la ficha de cada uno de ellos, pueden copiarse estos
precios o los que libremente pacte Empresa y Perceptor, aunque nunca deben ser inferiores
a los establecidos en el Convenio Colectivo, debiendo figurar TODOS los conceptos
de nómina que se indiquen en dicho convenio, sin que el hecho de que la cuantía
pactada para alguno de ellos supere la establecida en el convenio, signifique que
el resto queden "compensados".
Situarse en la pestaña "Tareas Esporádicas" y pulsar la opción "Tablas Salariales".
¡Atención! La ventana presenta todos los convenios en uso y seleccionado (en color
azul) el primero de todos ellos. Es necesario buscar y pinchar en la cuadrícula
de convenios el registro correspondiente al que se quiere modificar. En este ejemplo
aparece seleccionado "Comercio de Baleares", por lo que se debe localizar el de
"Hostelería (Cataluña)" y seleccionarlo.
Una vez seleccionado pinchar la opción "Salarios. Tablas Salariales".
Sólo si no existe información, aparece este mensaje, pulsar el botón "Aceptar" para
continuar.
La ventana presenta la cuadrícula con todas las cuantías grabadas hasta la fecha.
Recordar que la cuadrícula puede ordenarse a gusto del usuario, situando el cursor
en la cabecera de cualquiera de sus columnas y haciendo click sobre el texto de
dicha cabecera, se despliega una ventana que ofrece la posibilidad de ordenación.
Para modificar cualquier registro, basta con seleccionarlo y pulsar el botón "Editar".
En este ejemplo se van a agregar nuevas cuantías, por lo que hay que pulsar el botón
"Agregar Nuevo".
Con el fin de facilitar el trabajo, en el nuevo registro se copian automáticamente
todos los datos que se están visualizando, justo antes de pulsar el botón, por lo
que sólo será necesario reescribir los que se desee cambiar.
Por ejemplo, si se ha de grabar la misma cuantía para más de una categoría, tras
grabar el primer registro, bastará con ir cambiando la categoría tras pulsar el
botón "agregar" en las sucesivas altas.
Seguidamente se muestra cómo hay que informar cada casilla. Recordar que deteniendo
el cursor encima de cada una de ellas, puede conocerse su utilidad.
Anotar la fecha de entrada en vigor del nuevo precio.
Si es la primera vez que introduce los precios, anote como fecha "01/01/1000", para
que el programa copie los datos al producirse el alta de los perceptores en cualquier
fecha (la fecha de entrada en vigor debe ser anterior a la fecha del alta del perceptor).
En esta tabla pueden coexistir las diversas actualizaciones, gracias a la fecha
de entrada en vigor. No es necesario borrar las anteriores.
Seleccionar la categoría laboral afectada.
Puede finalizar la entrada en este punto, pulsando el botón
"Terminar".
Seleccionar el concepto de nómina afectado.
Puede finalizar la entrada en este punto, pulsando el botón
"Terminar".
Grabar la cuantía.
Utilice la casilla "Observaciones" para anotar cualquier aclaración.
Recuerde que si desea asignar esta cuantía y concepto de nómina a cualquier otra
categoría, bastará con ir seleccionando la nueva categoría tras pulsar "Agregar
Nuevo", sin necesidad de reescribir el resto de la información.
Puede finalizar la entrada en este punto, pulsando el botón
"Terminar"
¿Cómo copiar las cuantías de estas tablas a las
fichas de los perceptores en el proceso de alta?
Vea las siguientes ventanas: .
En la ficha del perceptor, en la pestaña "Conceptos Nómina", existe un botón que,
en el proceso de alta de perceptores, le permitirá copiar las cuantías a las casillas
"Cuantía Prevista", con la condición de que éstas existan en las Tablas Salariales.
El programa intentará asociar la categoría laboral asignada al perceptor con las
grabadas aquí. En caso de no hallar datos, le dará el correspondiente aviso y no
será posible efectuar la copia. .
Tras pulasar el botón, si ha encontrado coincidencias, se copian las cuantías a
las casillas "Cuantía Prevista"
Si el perceptor ya está dado de alta, también puede copiar las cuantías.
¿Cómo copiar las cuantías de estas tablas a las
fichas de los perceptores si ya están de alta?
Normalmente se cambian con el proceso de cálculo automático de atrasos. No obstante,
en ocasiones puede interesar copiar las cuantías previamente grabadas en las Tablas
Salariales.
Acceda a la pestaña "Conceptos Nómina" y desplace la barra espaciadora hacia abajo,
hasta que aparezca la casilla "Ver botones de copia de cuantías según convenio".
Sitúe el cursor encima de dicho texto y haga click a fin de marcar la casilla.
El botón de copia, debe aparecer al principio de la ventana, por lo que si es necesario,
mueva nuevamente la barra espaciadora hacia arriba.
Para Iniciar la copia, es necesario pulsar antes el botón
"Editar", si no lo hace no podrá iniciar el proceso.
Pulse el botón "Establecer cuantías según convenio" para iniciar el cambio.
Finalmente, si existe información relacionada en las Tablas Salariales, se producirá
el cambio.
Mientras no pulse el botón "Terminar",
el cambio no será definitivo. Si lo desea puede recuperar los datos anteriores y
anular el proceso inciado.
Recuerde que los cambios, no se reflejarán en la
nómina, hasta que efectúe un nuevo cálculo de la paga.